人手不足には
特定技能外国人・有料人材紹介という選択
Foreign workers solve the labor shortage.
外国人のことなら、多数の実績を誇る弊社へご相談ください。
こんなことでお困りではありませんか？
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日本人がなかなか集まらなくて
困っている -
外国人を雇いたいけど、
どう手続きをしたらいいかわからない -
実習生から特定技能へ移行したいが
組合が動いてくれない -
組合との仲が
あまりうまくいっていない -
技能実習と比べて
特定技能が良いかどうかわからない -
特定技能とは
2019年に制度化された「外国人労働者の雇用を促進する制度」です。
農業・漁業・製造業・介護・外食・建設など12業種に限って、外国人労働者を雇用できる制度です。
更に「自動車運送業」、 「鉄道」、 「林業」、 「木材産業」の4分野を新たに追加することを決定しました。(令和6年3月29日閣議決定)
そのお悩み、当社なら解決できます！
I will solve your problems.
農業・介護・外食・食品加工で活躍できる外国人材のことなら当社にお任せください。
ベトナム・インドネシア・中国・ネパール・モンゴル・ミャンマー等の外国人材をご紹介できます。
海外での教育（現地パートナー）や外国人材の紹介、ビザ申請及び就職後のサポートまで当社が一括して支援サポートいたします。
多数の実績を誇る弊社に最後にご相談ください。
必ずお力になります！
特徴
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日本語能力
海外から各分野で合格した者もしくは日本国内で３年以上実習した経験者を雇用できる（日本語能力もある）
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採用コスト
費用があまりかからない
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採用までの期間
申請から1ヶ月～3ヶ月で就業
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必要書類・管理費
書類も管理費も少ない
（必要書類については3ヶ月に1回の報告）